为切实打通政策落实“最后一公里”，泗水县人社局创新开展“人社政策进园区”系列宣讲活动，通过送政策、送服务、解难题，为企业发展注入新动能。
精准对接需求，定制专属政策套餐。活动前期，泗水县人社局组织工作专班深入园区走访调研，全面掌握企业在用工招聘、社保缴纳、人才引进等方面的实际需求。针对不同企业特点，分类梳理就业创业补贴、社保降费、劳动关系等政策要点，量身定制“一企一策”服务方案。重点围绕企业关心的稳岗返还、技能提升补贴、人才评定等政策进行详细解读千宏财富，确保政策红利直达企业。
创新服务方式，搭建双向沟通平台。泗水县人社局采用“政策宣讲+现场答疑+案例解析”的互动模式，设置专题讲解、互动交流、一对一咨询等环节；建立“线上+线下”双通道沟通机制，现场解答企业疑问，同步设立政策咨询专线和服务微信群，实现政策咨询“全天候”响应。活动期间共收集企业意见建议30余条，为后续政策优化提供重要参考。
强化跟踪问效，建立长效服务机制。组建政策落实服务专班，建立企业服务台账，定期开展回访调研。通过上门服务、电话回访、线上指导等方式，持续跟踪政策落实情况。针对重点企业实施“一对一”帮扶，安排专人全程指导政策申报，确保各项惠企政策应享尽享。
深化服务内涵，拓展政策宣传渠道。在传统宣讲基础上，创新推出“政策直通车”“云课堂”等服务品牌，制作政策解读短视频、图文手册等宣传产品。建立常态化政策推送机制，通过政务服务平台、企业服务群等渠道，实现政策精准推送。
下一步，泗水县人社局将持续优化服务举措，扩大政策宣传覆盖面，着力打造“政策找人”服务新模式，为企业提供更加精准、高效、温暖的人社服务，为县域经济高质量发展贡献人社力量。（张杨）
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